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    2022年清廉機關建設工作做法(五篇)

    經驗交流范文 編輯:南梔 發布時間:2022/8/13

    2022年清廉機關建設工作做法(五篇)

    (篇一)

    市機關事務管理局始終把建設清廉機關作為推進各項工作的總抓手,聚焦“五個強化”,在“嚴”字上著力、在“慎”字上加力、在“廉”字上發力,在戰略部署上“扣扣子”、在責任履行上“擔擔子”、在工作落實上“釘釘子”,努力打造一支“政治忠誠、履職擔當、創先爭優、廉潔自律”的機關事務管理鐵軍。

    一是強化理論武裝,夯實清廉機關建設基礎。把黨的思想政治建設擺在突出位置,以黨組理論學習中心組為龍頭,通過“三會一課”“周二夜學”“慈機青年派”、支部主題黨日活動等載體,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,推動全局黨員干部堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩位維護”的示范引領者,為機關事務工作高質量發展提供思想保障。

    二是強化責任落實,推動目標任務精準實施。認真履行管黨治黨主體責任,每年至少召開2次黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作,研究制定《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《局黨風廉政風險排查防控事宜》,為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制夯實思想根基。每年召開黨風廉政建設大會,層層簽訂黨風廉政建設責任書,實現黨風廉政責任全員覆蓋,推動知責明責、履責督責、考責問責等各個環節形成閉環。開展廉政風險點排摸,立足崗位職能職責,嚴格把好廉政風險點質量審核關、風險等級評估關和防控措施落實關,累計排查出廉政風險23條,并采取一月一提醒、一季一分析、半年一匯報的方法,逐條整改落實。

    三是強化制度建設,確保權力陽光規范運行。全面開展規章制度梳理、整合、優化工作,在集體決策、項目審批、資金監管、干部選拔、公車公房管理、食堂食材采購配送等重要工作上加強風險防控和制度落實,在系統內部形成用制度管權、管人、管事、管錢

    …………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

    ”活動制度化規范化,堅持不懈用黨的偉大精神砥礪初心使命。三是引進行動學習助力。作為自治區行動學習試點單位,積極探索實踐“行動學習+清廉機關建設”,把問題導向貫穿全程,以群策群力創新突破,讓知行合一形成自覺,有效破解“如何在清廉**建設中主動作為”、“如何更加有效推進清廉審計”等問題,推動清廉機關建設不斷走深走實。四是構建“五點聯防”發力。堅持進點前提廉政要求、入點時宣傳審計紀律、下點中執行動態監督、出點時開展廉政征詢、結束后進行廉政跟蹤回訪,做到全過程無縫隙,全方位無死角,全覆蓋無禁區。

    铜陵市审计局