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    村務監督委員會運行調研報告(2000字)

    調研報告范文 編輯:南梔 發布時間:2022/8/13

    村務監督委員會運行調研報告(2000字)

    黨風廉政建設,重在基層。目前,**區165個村(社區)均成立了村務監督委員會,每個村務監督委員會設成員3名,其中主任1名,委員2名。自村務監督委員會成立以來,通過幾年的運行,監督委員會組織機構和制度建設不斷健全完善,對農村基層治理發揮了重要作用,但也還存在一些亟待解決的問題。

    一、主要問題

    (一)能力素質不強。一般情況下,素質較高、能力較強、群眾公認度高的村民,一般會被作為村黨組織書記、主任人選,加之由于經濟待遇、政治待遇、權力空間上的種種差距,村務監督委員會成員素質通常弱于村“兩委會”成員,這樣的成員結構對村務監督委員會職能行使非常不利。**區區監委會成員普遍存在素質不高、學歷較低、年齡偏大、業務不強等問題。比如拖布卡鎮18個村(社區),共54名村務監督委員會成員,大專及以上僅5人,占9.26%;高中(中專)9人,占16.67%;初中及以下40人,占74%。由于文化水平偏低、政策水平不高,對有關法律法規、財務管理知識和上級文件精神學習理解不到位,履職能力較弱。同時,監督委員會整體年齡結構不合理,比如銅都街道50名監委會主任中,50歲以上18人,占比36%,35歲以下僅8人,年輕力量補充不足,作用發揮有差異,一定程度上影響到監委會履職盡責。

    (二)體系機制不全。目前,**區雖已出臺了村務監督委員會管理和考核的相關辦法,但實際工作中,村務監督委員會監督制度不完善、不科學,相關制度還停留在宏觀層面,微觀層面能針對性指導和規范村務監督委員會工作的制度較少,可操作性不強,監委會例會制度、季度報告制度流于形式。由于村務監督規范化、程序化規定的缺失,致使村務監督委員會成員行使監督時隨意性較大,部分成員對自身職能職責理解不到位,對職權的定位把握不夠

    …………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………

    )監委會工作思路,明確監督重點,監督村(社區)“兩委”做好黨務、政務公開,全程監督村(社區)“兩委”的重大決策部署、重大項目建設、資金管理使用等。

    (四)強化權力約束。要監督村“兩委”正確地行使權力,而不是干預村“兩委”正確地行使權力。認真落實走訪調查要求,定期走訪村民,暢通群眾參與監督渠道,做好會議、來信來訪、村務監督、民主理財、重大村務決策過程的記錄,尤其對村集體項目工程建設中合同簽訂、履行、資金到位情況及工作中發現的問題實行全程監督、全程記錄、及時報告,確保監督職能到位

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